Síntese do plano de governo dos candidatos a prefeito Zé Roberto(Pezão) e vice-prefeito Zé Filho Melo - DEM 25, para o município de Itaú/RN - Gestão 2021/2024
O documento é composto por 17 páginas, e engloba temas como: Educação, Saúde, Segurança Pública, Assistência Social, Emprego, Trabalho e Renda, Cultura, Esporte e Lazer, Agricultura e Meio Ambiente, Habitação, Infraestrutura Transporte; e Gestão.
Confira a seguir as propostas para cada uma dessas áreas:
EDUCAÇÃO:
• Priorizar o investimento na rede de ensino infantil e fundamental, com atenção à Educação Especial;
• Promover ainda mais cursos de capacitação dos profissionais ligados à Educação, mais especificamente a respeito do uso das tecnologias digital e novas metodologias de ensino, neste cenário de pandemia e pòs-pandemia;
• Ampliar em regime de colaboração a Escola de Educação Infantil “ Clidenor Régis de Melo”;
• Continuar a ampliação da Escola Professor José Porto de Queirós – Ensino Fundamental em regime de colaboração, o qual o Projeto Arquitetônica já se encontra inserido no Sistema PAR ∕ FNDE.;
• Fornecer aparelhos tecnológicos para os alunos que não tem condições de acesso, vislumbrando a efetivação do ensino híbrido a todos. Vale ressaltar que a solicitação desses equipamentos, já está inserida no PAR;
• Dá continuidade ao SME que implementou a informatização de todas escolas da rede municipal, por meio de contratação da Plataforma SIGEDUC;
• Fortalecer a segurança do Centro Municipal de Educação infantil Professora Maria Íraides de Oliveira Souza, localizada no Bairro da Felicidade, subindo as paredes do muro de circulação, evitando assim, o vandalismo que possa ocorrer;
• Acompanhar, monitorar e executar as Metas ∕ Estratégias do Plano Municipal de Educação – PME, 2015 à 2025;
• Aperfeiçoar o Programa Bolsa Universitária Municipal;
• Aprimorar a qualidade do transporte escolar para os alunos da rede municipal e estadual;
• Transporte escolar gratuito para os alunos do Curso superior e IFRN que residem no município;
• Enfrentar os fatores de evasão escolar, especialmente dos alunos jovens e adultos;
• Reestruturar o Plano de Carreiro e Salário dos Profissionais do Magistério;
• Reequipar as escolas municipais com equipamentos tecnológicos compatíveis com a motivação dos alunos através da inovação ao aprendizado;
• Continuar com o CIEE, que dá oportunidade aos alunos de cursos superior área da educação atuar nas turmas de Educação Infantil como cuidadores;
• Continuar a política de distribuição de kit escolar e fardamento para todos os alunos da Rede Municipal de Ensino;
• Executar no decorrer da Gestão 2021 ∕ 2024 a Meta 6 do PME, que visa oferecer Educação em Tempo Integral em 100% das escolas públicas da rede municipal de ensino pelo menos 70% ( setenta por cento ) aos alunos da Educação Básica Municipal até o final da vigência do PME – 2025;
• Continuar e fortalecer a Busca Ativa Escolar no município, garantindo, assim a (re)matrícula de crianças adolescentes na escola. Essa ação deve acontecer em parceria com o Conselho Tutelar da Criança e Adolescente, Secretarias Municipal de Educação, Saúde e Assistência Social. “FORA DA ESCOLA NÃO PÓDE”;
SAÚDE:
• Ampliar o atendimento de especialidades nas Unidades de Saúde;
• Manter os programas e projetos em funcionamento atualmente;
• Pleitear junto as demais esferas dos governos Estadual e Federal a ampliação das parcerias na busca de mais recursos para o Município;
• Promover capacitações dos servidores e profissionais da saúde a fim de garantir a melhoria e a humanização do atendimento na rede de saúde pública, assegurando uma postura de atenção e cuidado que responda afetivamente à expectativa da população;
• Intensificar ações do Programa Saúde da Família;
• Intensificar ações do Programa de Saúde Bucal;
• Implantação de Equipe de Reabilitação Municipal com Fonoaldiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional, bem como aquisição de equipamentos necessários ao funcionamento do mesmo;
• Intensificar ações do Programa de Agente Comunitário de Saúde;
• Valorização das categorias profissionais com repasses financeiro mensal de acordo com o desempenho das equipes de saúde da atenção básica;
• Criação de uma Policlína que oferte consultas especializadas em Ginecologia, Ortopedia, Pediatria e outras especialidade médicas pelo menos duas vezes ao mês;
• Reforma e ampliação do Hospital Municipal Marcolino Bessa;
• Intensificação e ampliação dos Grupos de Hipertensos, Diabéticos, Gestantes, Saúde Mental, Tabagismo e Outros;
• Reestruturação do Laboratório Municipal com ampliação da quantidade e do número de exames ofertados;
• Aquisição de uma Unidade Móvel para consultório Médico e Odontológico, visando intensificar os atendimento da Zona Rural e os Bairros: Felicidade, N. Sra. Dos Desterros e Alto da Indústria;
• Ampliação do elenco de medicamento da Farmácia Básica Municipal;
• Reestruturação do Laboratório Municipal de Entomologia(Dengue e Doença de Chagas);
• Criação da agenda de capacitação dos profissionais da saúde, visando melhoria da qualidade do atendimento.
SEGURANÇA PÚBLICA:
• Ampliar a parceria com a Secretaria de Segurança Pública do Estado do Rio Grande do Norte de custeio para as policias militar e civil( Alimentações, combustível, etc. );
• Firmar parceria com o Governo do Estado no combate da criminalidade e tráfico de drogas no Município;
• Atuar de forma integrada com o Conselho Tutelar, resguardando as competências legais do órgão;
• Implantação do Conselho Municipal de Segurança Pública.
ASSISTÊNCIA SOCIAL:
• Ampliar as ofertas de cursos e oficinas ministradas no CRAS;
• Manter as atividades do CRAS e outros projetos;
• Ampliar Projetos existentes com a intenção de adquirir uma sede própria;
• Criação do Conselho Municipal do Idoso;
• Implantar Projetos visando funcionar como uma parceria que busca resgatar o vínculo familiar e garantir um atendimento social, de saúde, educação e trabalho;
• Implantar o projeto Tenho Nome e Sobrenome, que busca criar parcerias com cartórios, tribunais de justiça e bancos para todas famílias possam ter seus documentos.
EMPREGO, TRABALHO E RENDA:
• Criar incentivos à instalação de unidades industriais e comerciais no município;
• Articular-se com entidades representativas do setor empresarial visando apoiar as iniciativas voltadas ao desenvolvimento econômico, trabalho e geração de emprego e renda;
• Incentivar e apoiar a Agricultura Familiar, fonte de renda do homem do campo.
CULTURA, ESPORTE E LAZER:
• Estruturar o Departamento de Cultura e Lazer;
• Elaboração do Plano e o Sistema Municipal de Cultura;
• Criação de banco de dados com a Memória da identidade e diversidade cultural do município;
• Construção da Casa da Cultura ∕ Memorial do patrimônio material e imaterial do município;
• Ampliar e modernizar com novas tecnologias de informação e comunicação, cultura digital e multimídia na sede da Biblioteca Municipal;
• Estruturação e manutenção da Banda de Música José Praxedes Fernandes;
• Concessão de bolsa de estudo para os músicos da Banda Filarmônica José Praxedes Fernandes. Os alunos bolsistas selecionados serão monitores de oficinas de flautas doce para crianças e adolescentes em vulnerabilidade social em idade escolar no município;
• Firmar parceria com o Governo Estadual para realização de oficinas de teatro e artesanato para os jovens itauenses;
• Realizar o projeto " Cinema na Praça ", com programação de filmes nas diversas praças e espaços públicos para a população;
• Apoiar as festas tradicionais culturais e religiosas no município;
• Manter as festas culturais e de lazer;
• Ampliar o apoio a prática esportiva, com a inclusão de outras modalidades esportivas;
• Promover eventos esportivos de diversas modalidades;
• Apoiar eventos de lazer promovidos por organizações não governamentais;
• Pleitear junto as outras esferas de governo, parceria para a execução de projetos de iniciação esportiva;
• Manutenção dos espaços poliesportivos;
• Implantação do Projeto A Praça é Sua, com programação de atividades sociais, de cultura e lazer das quais a população participe.
AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE:
• Apoiar projetos de empreendedorismo pleiteados pelas famílias da Agricultura Familiar, bem como associações e cooperativas;
• Dar continuidade aos projetos já em andamento;
• Preservar as áreas de mananciais;
• Desenvolver projeto de construção de terraços para contenção de águas de enxurradas (visando preservação do meio ambiente e das estradas vicinais);
• Distribuição de mudas de plantas nativas;
• Ampliar o apoio às entidades e movimentos organizados não governamentais de proteção ao Meio Ambiente e Animais.
HABITAÇÃO:
• Aquisição de terreno para implantação de loteamento residencial;
• Construção de novas unidades habitacionais, a fim de reduzir o déficit habitacional;
• Promover a regularização fundiária de áreas já ocupadas.
INFRAESTRUTURA E TRANSPORTE:
• Pavimentação de Ruas;
• Recapeamento de ruas e avenidas;
• Ampliação da Praça Digital com a disponibilização de ponto de internet livre para a população;
• Aquisição de veículos para renovação da frota municipal;
• Melhoria das estradas vicinais com a manutenção das passagens molhadas e mata-burros;
• Saneamento Básico;
• Iluminação pública eficiente para segurança na cidade.
GESTÃO:
• Implantação de Programa de Qualificação e Incentivo á produtividade dos servidores públicos municipais;
• Implantação de ferramentas para obter eficiência na arrecadação e gasto público;
• Implantar Contra cheque virtual.
Confira o documento na íntegra, no link a seguir:
*Blog Fatos de Itaú-Portal Fatos do RN.
Excelente
ResponderExcluirParabéns...